为了提升班主任的管理水平，给老师们搭建一个交流、互动、学习的平台，探索班级管理工作的新方法、新思路，进一步提高班级管理的针对性、主动性和实效性，全力打造一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、学生喜爱的班主任队伍，8月16日，朴初中学举办2023---2024学年班主任工作论坛。会议由校长助理、政教处主任鲁林益主持，党总支书记、校长余菊艳，副校长严子康，全体行政管理人员、年级部长、班主任参加活动。

上午的会议包含四个议程。

鲁林益做题为《过程管理与质量提升》的主题报告，他在报告中指出：班主任对于班级的影响是通过对班级的管理实现的，要管理好一个班级，需要的是对整个管理过程的强化。在过程管理中班主任要注意以下几点：（1）形成常规，常规要“常”；（2）抓“布袋口”，收缩要慢；（3）日清月结，点评要快；（4）终端目标，言之要当。

汪永江、张云、李友文三位优秀班主任代表做了经验交流，他们用一个个真实的、鲜活的典型事例，就如何发挥班干部作用、关爱每一位学生、重视学生养成教育、培养学生优秀习惯等做了经验介绍。三位老师的发言务实求真，情理兼顾，展现了优秀班主任深深的教育情怀。

鲁林益宣布了2022--2023学年班主任考核结果。根据《朴初中学班主任考核细则（试用）》，陈志奇、汪掌霞、汪永江、胡向群、查  侃、张瑛、段文革、胡文芳、周子龙九位班主任班级管理成效显著，获得优秀等次。这些优秀班主任凭着对学生的热爱，对理想的追求，谱写了一曲又一曲动人的歌，非常值得大家传唱。校领导为这九位班主任颁奖。

为落实安全工作目标责任制，强化学校安全工作，保证师生生命安全，维护正常的教育教学秩序。校长余菊艳和各班主任签订了《安全管理责任书》，要求各班级把责任书中各项工作中认真落实到位，确保学生安全，校园和谐。

下午的会议按既定议程继续进行。

为明确目标任务，理清工作思路，各年级部在分会场进行了一个小时的分组会议，研讨了年级部近期重点工作，下一步的工作思路和举措，各与会班主任和行政管理人员都积极发言，对如何做好学生管理和教学管理工作进言献策，提出一些富有开创性的建议。年级部长随后在大会上交流了各组的研讨成果，表示将和各位同仁一起振奋精神，科学管理，求真务实，迎难而上，争创佳绩。

各处室负责同志布置开学工作。教务处商德武主任就班级管理中涉及教务处的工作，班主任、科任教师双向选择，新生学籍档案的建立及学生学籍管理要求，考试组织及考后分析，教学策略建议等事项与班主任做交流。

政教处黄振波主任解读了政教处制定的班主任开学工作要点。就开学准备、入学报到、学生信息采集等工作做了详细的布置，提出了相关工作要求。

总务处叶红兵主任把暑假期间总务处开展的工作情况进行了汇报。在安全、卫生、饮食、收费、公共财物管理等方面工作做了布置，提出了相关要求。

团委方祥琴书记对上学年团委工作进行了总结回顾，充分肯定了班主任在团委开展的各项活动中所做的工作和取得的成绩。从团组织建设、学生干部培养、暑假社会实践、青年大学习等方面部署了新学年团委的重点工作。

余菊艳校长作了题为《激情引领  温暖陪伴》的讲座，余校长从一位资深班主任的角度跟我们分析了班级管理的心得体会，从思想引领、制度激励、行动落实、真情沟通四个方面就如何做好班级管理工作传递了新观念、新思想。校长的讲座高屋建瓴，为我们的工作指明了方向、吹响了号角！

此次班主任论坛内容丰富充实，不仅为班主任提供了交流学习的平台，拓宽了班主任的工作思路，提高了班主任管理班级能力和水平，也让班主任对新学年的工作有了详细的认知和充分的心理准备，明确了努力方向，增强班主任的责任感和使命感，为开学后各项工作的顺利开展奠定了基础。朴初中学全体班主任将团结一心，求真务实，扎实工作，为推进学校教育教学工作新跨越，做出新的更大贡献!